信誉可靠网投

您所在的位置:首页 < 企业党建 < 群团活动
群团活动
永煤贺驼煤矿 “青畦计划”育人才
时间:2020-12-03    来源:信誉可靠网投

“5年后,我应该会成为一名工程师,希望自己能和师傅一样,不惧挑战,勇往直前。”11月26日,永煤贺驼煤矿青年大学生生座谈会上,7名员工纷纷表达自己未来的青春梦想。

 

近年来,该矿建立“青畦计划”,为新入职大学生量身打造成长方案,助推他们快速成才。

 

“荐才”有方。在“青畦计划”推进过程中,该矿制定了“三三制”培养方案,通过业务部门领导、分管矿领导及身边同事定期对其思想动态、业务能力及学习情况等方面进行考核,并把考核结果作为后期提拔的重要参考依据,助力新入职大学生进入人才成长快车道。

 

“蹲苗”有招。在拓宽新入职大学生成长渠道上,该矿点面结合,推出了“510”人才计划、移动课堂、志愿服务、创新工作室等多项载体。“510”分别指入职5年、入职1年和新入职的青年员工,让大学生尽快转变心态,融入企业,立足岗位,绽放精彩。

 

“拔节”有法。依托“青畦计划”,该矿让新入职大学生加入企业创新工作室,每年确定一批技术难题,组织新入职大学生合力攻关,以创新实践,助力企业提质增效。同时,加大新入职大学生“师带徒”活动考核力度,确保新入职大学生学有成效。该矿目前近两年新入职大学生中,前10个月独立完成或参与完成创新共8项,为矿井增加效益近30万元。

 

 

Baidu
sogou